​

苏伊士运河管理局人力资源培训和发展

" 运河人是运河最宝贵的资产"

从这个角度来看，苏伊士运河管理局总是热衷于培训和发展与其合作或最近被任命的人力干部，以跟上培训和资格提供服务的最新趋势当局的培训政策围绕三个主要轴心展开：

  • 在苏伊士运河管理局的培训中心进行培训。
  • 共和国内的训练。
  • 共和国以外的任务和赠款。

第一：第一轴：苏伊士运河管理局培训中心：

  • 职业培训中心有两个分支机构（塞得港-苏伊士）。
  • 三个运河城市（伊斯梅利亚 - 塞得港 - 苏伊士）的海军学校。
  • 外语培训中心。
  • 计算机培训中心。

 

1- 两个分支机构的职业培训中心（塞得港-苏伊士

关于中心:

当局的培训中心于 1930 年开始活动，旨在满足当局的需要，通过组织和培训部门进行的研究，在各种技术工人的武器库管理的监督下进行在以下学科（电气-车间-船舶机械-造船-工程制图）中，其容量为当时最大不超过14名获得小学结业证书的学员，学习制度与当时的学徒制，一直到1961年。

这一时期的毕业生人数为430名学生，分院系，在决定将苏伊士运河国有化后，自 1962 年起，该中心的学习系统开始了一个新阶段，理论研究与实践研究相结合已经完成预科证书的学生可以进入中心，以及设置一个列表，其中定义了中心的入学条件、学习期限、课程和中心的学习系统，近五年毕业生人数统计表如下。

 

2- 塞得港-苏伊士-伊斯梅利亚三个运河城市的海军学校:

海军学校于 1983 年开始其活动，在伊斯梅利亚管理局建立了第一所海洋艺术学校目的是培养一批接受过培训的海军陆战队（海洋艺术、工业安全、海洋污染控制、划船和游泳）

该学习系统是为期 12 个月的快速培训（6 个月理论 + 6 个月在海军部队实习），1985年，在塞得港和苏伊士建立了一所学校，以填补这些城市海洋专业的短缺，这项研究被压缩到 6 个月（3 个月的理论时间 + 3 个月的海军实践时间）而不是 12 个月。

以下是近五年毕业生人数统计表‏‏：

 

3- 外语中心 :

该中心成立于 2006 年，旨在提高苏伊士运河管理局工作人员的外语水平，尤其是英语水平, 该中心还为苏伊士运河管理局的工人子女提供课程, 目前，该中心正在进行现代化改造，以达到该领域的最高水平。

4- 计算机培训中心 :

该中心的成立旨在提高苏伊士运河管理局计算机工作者的效率，通过对各种计算机程序、操作系统“Windows”以及各种程序进行培训，例如： “Office、Auto_cad 和 Oracle”服务于分配给该领域各部门员工的工作。

 

第二：第二轴：共和国和苏伊士运河管理局内部的培训:

  • 实施培训计划方案，以提高苏伊士运河管理局各行政级别的效率。
  • 培训以下专业（工程师 - 医生 - 会计师 - 专家 - 律师 - 和技术人员）
  • 将苏伊士运河管理局员工派往专业中心参加防火与防护、职业安全与健康、劳动教育等领域的课程。
  • 在苏伊士运河管理局定期举办文化研讨会，以提高和发展管理局的人力资源。
  • 组织、管理和培训为共和国各地工程学院和研究所的学生提供服务，在苏伊士运河管理局的部门和部门为这些学生提供暑期培训, 我们希望学生通过当局的在线门户注册暑期培训请求，该门户正在更新，前提是他们通过它得到培训日期和地点的通知。

第三：第三轴：共和国以外的任务：

派遣专家参加日本JICA和新加坡向世界各国提供的科学会议和特别项目等。